A Empresa Life Coach seleciona um novo Coach, a cada cinco meses abre um projeto de votação para o último cargo disponível e alcançável na Empresa que é um "Coach" ou seja, a Presidência indica os melhores Diretores para este privilégio. Onde não existe preferência de gênero, podendo ganhar mesmo sendo um avatar feminino, masculino ou indefinido. Seguindo à filosofia proposta pelo fundador, acreditamos que um Coach esta mais que capacitado para tratar de assuntos e exercer as funções junto à presidência, sendo assim, é um "Sub - Presidente". Este cargo não esta disponível no percurso, ele é indicado pela Presidência e passa por uma rigorosa seleção, além de uma concordância geral, através de uma votação que só participa cargos acima de supervisores.
* Quais são os benefícios de ser um Coach?
1 - Um Coach cria seus próprios visuais, para usar como uniforme. Desde que o uniforme respeite as regras disponíveis na CDE.
2 - Um Coach tem direito à utilização de HC para administrar a Empresa e gerencimento dos grupos, principalmente nos casos de promoções.
3 - Um Coach deve ser considerado e assumir a Empresa como Presidente (a), na ausência dos Presidentes.
4 - Um Coach pode criar seu próprio emblema, grupo e quarto para usar na Empresa, onde somente o mesmo deve ter apenas no grupo o mesmo que criou, sendo assim os demais não podem ter acesso somente o mesmo ao seu grupo.
5 - Um Coach possui sua própria sala e seu secretário (a).
6 - Um Coach recebe porcentagens de lucros da Empresa, ou seja, seu padrão salarial não é examente 3c.
7 - Um Coach pode promover pessoas, pulando de cargo, caso isto traga melhorias a Empresa.
8 - Um Coach pode efetuar planejamentos, melhorias e mudanças na Empresa, inclusive em tal uniforme, caso tenha concordância dos demais da Presidência.
* Porque um Coach faz parte da Presidência?
- Um Coach é aquele que passou por diversos cargos, construindo sua história de carreira profissional na Empresa. Além de ter o conhecimento geral e exercendo em alta performance a liderança, bom relacionamento, comunicação, moderação, treinamentos e etc.
* Quando é que nos preparamos para ser Coach?
- Desde o primeiro cargo, atuamos em cada função e compreendemos cada uma. Considerando que é necessário passar por diversas funções, situações, cargos e principalmente pela hierarquia que serve para avaliação pessoal de desenvolvimento, desde aquele primeiro cargo que começou, cadastrando pessoas, que por exemplo é onde irá aperfeiçoar a comunicação com os visitantes.
* Tem como comprar cargo de Coach?
- Não. Somente abaixo de Coordenadores, acima de Coordenadores não pode ser vendido.
* Um Coach pode ser rebaixado ou expulso do cargo?
- Isto é basicamente uma raridade e até o momento nunca aconteceu, pois é muito difícil alguém que se sacrificou dando o seu melhor, depois de ter conseguido, ficar infligindo regras. Mas caso os mesmos possuem diversas reclamações e o índice for alto, iremos averiguar sigilosamente, sendo procedente, pode ser re-orientado ou sujeito a substituição, que poderá haver uma nova votação.
* Um Coach pode ser rebaixado ou expulso por inatividade?
- Se o mesmo não demonstrou melhorias para si e para a Empresa, pode ser sim. Caso o mesmo tenha feito a diferença e sendo um exemplo de referência, mesmo com mais de cinco meses de inatividade continuará sendo.
* Quando termina este projeto?
- Este projeto não tem previsão para término e como se trata de um projeto de melhorias para Empresa, sempre iremos ter com continuidade.
* É verdade que os Coachs passa por um treinamento?
- Sim, desde 2018. Agora teremos mensalmente um quarto considerado inexistente para muitos, totalmente ocultado e com senha. Onde haverá um acampamento de total treinamento para melhor desempenho e diversas dinâmicas.
* O que nos ajuda sendo desta Empresa dentro do jogo?
- Os valores, as funções, a comunicação, a amizade.. Levamos para a nossa vida e pode nos ajudar em muitas coisas, na maneira como relacionamos com pessoas, a maneira como buscamos ajudar e compreender, o trabalho em grupo, a maneira como obtemos melhores racicínios de investimentos e lucros..
* Um Coach pode possuir direitos em todos os quartos?
- Sim. Diferentemente que os Coordenadores que só possui direitos no quarto principal e os Diretores que possui no Setor Interno Principal, os Coachs tem direitos em todos os quartos, assim como os Presidentes.
* Neste projeto possui auxiliares e seriam os Diretores?
- Sim. Chamamos de Mentoring, que seria na verdade aconselhadores, mentores da Presidência, que podem executar todas as funções com a supervisão da Presidência e auxiliam nas decisões da Presidência. Além de ser maior que os Diretores. Assim como os Diretores possuem seus auxiliares que são os "Sub - Diretores" e os Supervisores seus auxiliares que são os "Analista", assim os Coachs possuem seus aconselhadores e auxiliares, que seria um Staff da Empresa. Porém para que não obtenha-se confusão com os Staffs da Sulake, tivemos que arranjar outro nome que substituí-se.
* Um Mentoring, pode realizar as funções dos Presidentes?
- Somente se for solicitado, fora isto pode executar todas funções até Diretores.
* Na hora da seleção para Coach, qual é a preferência?
- Os mais ativos,
- Os mais amigáveis,
- Os menos reclamados,
- Os mais empenhados com as metas,
- Os mais ouvidores e compreendedores,
- Os mais pacificadores de conflitos,
- Aqueles que trazem projetos e feedbacks de melhorias,
- Aqueles que chegaram até Diretores sem ficar pedindo cargos,
- Aqueles que ao ser notificado sobre as regras, começou a segui-las.
"Muitos existem, porém outros fazem de sua existência um motivo de sorriso"
- Presidente Fundador Life Coach - Eduardohe834.
