Em toda Empresa existe cargos, isto serve justamente para que funcione como uma balança de funções e comandos, justamente para que existe um perfeito equilíbrio administrativo sobre os profissionais. Exercendo funções de acordo com as suas promoções e cadastros.
- Para iniciar na Empresa, existe dois cargos que o funcionário deve escolher o que pode ser na hora do cadastro que é: Atendente (Trabalha com informações e cadastros) ou Consultor (Trabalha com registros e segurança de entrada).
------ SETOR DE ATENDIMENTO / CADASTROS:
1- Atendente: retira dúvidas pertinente a Empresa e a Mansão, cadastra pessoas para trabalhar na Empresa como atendente ou consultor. Além de oferecer casas na mansão para os que julgarem necessitados ou sem moradias, porém somente o Coordenador conseguirá permitir acesso a mansão.
2 - Supervisor: auxilia com as dúvidas que os atendentes não sabem responder, além de monitorar os atos de atendimento e supervisionar todos que estão atendendo. A cada 30 dias é escolhido no mínimo 3 para ser Supervisores, de acordo com a necessidade da Empresa. Não poderá ocorrer atos promocionais abaixo de 30 dias, somente a Presidência tem domínio desta total ação.
------ SETOR DE SEGURANÇA / REGISTROS
1 - Consultor: este cargo na hierarquia ele não é superior que o atendente, os dois estão na mesma posição, somente mudando a função. O Consultor analisa se a missão, grupo, uniforme e balão de fala. Se condiz com o registro apresentado. A Empresa usa os grupos como comprovação de certificação que a pessoa foi promovida.
2 - Supervisor: este cargo na hierarquia ele não é superior ao supervisor que atua na monitoria dos atendimentos. O seu objetivo é efetuar uma segunda re-avaliação mais apurada nos funcionários suspeitos, além de ficar na alavanca de kike para expulsar usuários não registrados. Além disto ele deve supervisionar as atitudes dos consultores, não deixando que ambos descumpram com as regras. Não poderá ocorrer atos promocionais abaixo de 30 dias, somente a Presidência tem domínio desta total ação.
------ SETOR DE BOAS VINDAS
3 - Secretário: este fica em um das salas de frente para os portões de entrada da Empresa, onde seu objetivo é explicar os novatos sobre a Empresa, além de fazer um passeio com os mesmos para conhecerem, este cargo deve retirar todas as dúvidas sobre cargos, hierarquias, salários e etc.
O secretário também analisa todos os fóruns, respondendo perguntas e analisando. Pois cada cargo possui seu próprio grupo, em cada grupo possui um fórum com todas as informações sobre aquele cargo, além de por exemplo; o fórum dos supervisores diariamente cria um tópico sobre aquele atual dia, registrando todos que estavam presente durante o mínimo de 4 horas, com isto ajudando na hora de pagamentos e promoções saber quem realmente trabalhou. Os secretários são responsáveis por monitorar os supervisores.
Neste cargo em seus tempos vagos deve ajudar na divulgação da Empresa e da Mansão. É necessário ser no mínimo 60 dias como supervisor, para atuar neste cargo. Podendo somente o Presidente promover mais rápido.
------ SETOR ADMINISTRATIVO / COORDENAÇÃO
4 - Administrador: este cargo é responsável pela postagem de melhor funcionário da semana ( o que pode resultar em que os presidentes promovam com menos tempo, além de ocorrer alguma premiação), além disto este cargo deve apurar quem estava ativo diariamente e deve fechar na semana no fórum, uma única postagem apenas por semana com base nos registros diários, fazendo uma devida conclusão de quem cumpriu com a semana, este cargo é responsável pela aceitação de pessoas na Mansão, onde ele deve analisar se aquela pessoa é adequada para aquele cargo. O Administrador deve verificar se esta em perfeito equilíbrio cada setor ou se falta funcionários para atuar em tais, além disto eles que registram pessoas para morar na Empresa. É necessário que seja por 30 dias Secretário para que atue neste cargo.
5 - Coordenador: este cargo tem direito de abrir e fechar à Empresa mesmo com a ausência do Presidente, os coordenadores possui direitos para kikar, banir temporariamente e banir permanentemente de acordo com a necessidade. Os coordenadores são responsáveis pelas promoções, pelos treinamentos de cada cargo, pelas aulas e inclusive somente eles podem assumir qualquer setor ou função na ausência de tais. Para as promoções e toda aula necessitada, o Coordenador não precisa se preocupar que além do site, ele possui um fórum com todo roteiro (script) de cada cargo, cada prova e tudo que é para ser dito, ou todas informações necessárias. O ideal é que cada Coordenador assuma um turno, pois assim a Empresa pode chegar a ficar aberta até mesmo por 24 horas, tendo como horário certo de abrir 08:00 e fechar 00:00 hs. Somente o Presidente pode tornar uma pessoa Coordenadora, não tendo um devido prazo específico para se tornar.
6 - Diretor: este cargo é de total confiança, o braço direito da Presidência, pois ele é responsável pelos devidos pagamentos de quem realmente trabalhou, onde ele tem como obrigação pagar apenas no dia 30 de cada mês, seguindo de acordo com a tabela de salário para cada cargo e quantia de dias. Os diretores podem pagar tanto no período da manhã, como tarde ou noite. Eles também promovem reuniões, projetos de melhorias, criam quartos e ainda são responsável pela venda de cargos e de quartos na área vip, além de parcerias de quartos para serem interligados a área pública ou privada da Mansão, os administradores devem passar para direção a tabela conclusiva de quem trabalhou o mês inteiro (podendo ter até 6 faltas de dias não cumpridos) para que o diretor tenha melhor ciência dos que concluíram com suas tarefas. Somente o Presidente pode tornar uma pessoa Coordenadora, não tendo um devido prazo específico para se tornar.
